Geplant ist die Beschaffung eines Lernmanagementsystems mit integrierter Seminarverwaltung. Das LMS soll eigene Inhalte in Form von E-Trainings zur Verfügung stellen, u. a. zu den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Verwaltungswissen (auch für Quereinsteiger), Datenschutz, Informationssicherheit inklusive Phishing-Simulation, Soft-Skills, Führung und Digitalisierung. Die Inhalte sollen interaktiv und ansprechend gestaltet sein. Die Inhalte sollten individualisierbar bzw. teilindividualisierbar sein. Die Inhalte sollen als Pflichtinhalte oder freiwillige Inhalte eingestellt werden können.
Zudem sollen eigene Inhalte (z. B. Dienstanweisungen) und Inhalte von Drittanbietern leicht integriert werden können.
Die E-Trainings sollen zu gruppenspezifischen Lernpfaden zusammengefasst werden können. Verschiedenen Gruppen (z. B. Azubis, Führungskräfte) sollen dabei die passenden Lernpfade und E-Trainings angezeigt werden.
Das LMS soll zudem eine (Präsenz-)Seminarverwaltung beinhalten, über die unsere Inhouse-Seminare und BGM-Angebote abgebildet werden können. U. a. soll das System automatisch Teilnehmer- und Wartelisten erstellen und automatisch informieren, wenn ein Teilnehmer absagt und eine Person von der Warteliste "aufrückt". Genehmigungsläufe sollen ebenfalls über das LMS abgebildet werden können. Alle Inhalte sollen auf einer Plattform zur Verfügung stehen (z. B. nicht LMS mit E-Trainings auf Plattform 1, Präsenz-Seminarverwaltung auf Plattform 2). Perspektivisch soll eine Schnittstelle zu unserer Personalsoftware und unserer E-Akte umgesetzt werden können.

Näheres bitten wir dem Leistungsverzeichnis zu entnehmen.

Eignung
Im Rahmen des Vergabeverfahrens wird die Eignung der Bieter hinsichtlich Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung, wirtschaftlicher und finanzieller Leistungsfähigkeit sowie technischer und beruflicher Leistungsfähigkeit überprüft. Dazu sind die in den Vergabeunterlagen geforderten Nachweise auf Verlangen zu erbringen. Ebenso werden die in 122 GWB festgelegten Eignungskriterien und das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß §§ 123 und 124 GWB anhand der vom Bietenden eingereichten Dokumente überprüft. Sämtliche Angaben der Bietenden werden von dem Auftraggeber
vertraulich behandelt.

Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:

1. Das Formular 124 LD (Eigenerklärung zur Eignung) ist vollständig auszufüllen mit Angaben zu:
a) Eintragungen in Berufsregister und Angabe Mitgliedschaft Berufsgenossenschaft
b) Angaben zu Insolvenzverfahren und Liquidation
c) Erklärungen zu den Ausschlussgründen gem. §§ 123 und 124 GWB
d) Angaben zur Zahlung von Steuern, Abgaben u. Beiträgen zur Sozialversicherung

2. Eigenerklärung des Bieters, dass das Unternehmen die Bestimmungen des Landesgesetzes zur Gewährleistung von Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Auftragsvergaben (LTTG), zur Kenntnis genommen hat und im Auftragsfall einhalten wird (Mustererklärungen 1 und 3 sind den Vergabeunterlagen beigefügt).

Die Vergabestelle weist daraufhin, dass Sie im Rahmen der Eignungsfeststellungen, insb. auf etwaige Ausschlussgründe nach §§ 123 u. 124 GWB, eine Wettbewerbsregisterabfrage über das Bundeskartellamt durchführen wird.

Siehe allgemeine Angebots- und besondere Vertragsbedingungen.